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张成林在牡丹江林区调研指出 提高林区生态建设和保护水平 构建绿色特色现代林业产业体系
2019-03-18    张雪 关学弢    黑龙江林业报

  

  12—15日,森工集团公司党委副书记、总经理、副董事长张成林赴林口、八面通、穆棱、东京城、绥阳林业局检查春季森林防火,并就生态建设和保护、产业项目建设等工作进行调研。

  集团领导张晓波、张书全陪同调研。

  

  12日,张成林一行驱车首先来到林口林业局,踏着泥泞的山路,走进位于西北楞经营所94林班的人工抚育红松林现地。他详细了解了森林可持续经营项目,询问了森林可持续经营试点工作开展情况。张成林指出,要全面总结多年来的森林培育成果,做好试验林分数据汇总和分析,积极争取政策支持,促进森林经营的可持续发展。调研组还检查了春季森林防火工作,考察了驴业养殖、经济林培育等产业项目。

  

  在八面通林业局冬果沙棘规范化种植实验基地,林场的工人正在忙碌的为果树剪枝。望着长势良好的沙棘果树,张成林详细询问了果树的种植面积,年产量及市场销售情况。他指出,沙棘产业既有经济价值又有生态效益,要持之以恒的抓好,摸准市场动向,重点在销售上下功夫,积极与大型加工企业对接,寻求双赢合作方式,争取占据市场主导地位,真正实现富民强企。

  

  随后,调研组来到穆棱林业局老道沟黑猪养殖基地和黑龙江橡果牧业有限责任公司,了解了当前黑猪养殖及市场销售情况,参观了黑森穆林绿色有机食品展销中心。张成林指出,要依托现有产业基础和项目雏形不断创新,着力破解产业转型难题,延长产业链,擅于互相学习,取长补短,用利益联结机制调动职工参与的积极性,使林区产业迸发新活力。

  

  在东京城林业局,调研组考察了森林防火指挥中心,观看了防火官兵训练,张成林与防火官兵们一一握手并送上集团党委、集团公司的关怀和慰问。他说:“今年防火形势异常严峻,希望大家发扬不怕苦、不怕累的精神,加强训练,只有平时多流汗,才能战时少流血,要保持和发扬森工人的优良传统,守卫好祖国这片大森林,坚决打赢今年春防这场硬仗。”调研组一行还来到食用菌科技示范园、东京城林业机械厂、湖北经营所、苇子沟经营所、江山娇林场考察产业发展、红松林培育等工作。

  

  

  

  

  

  15日,调研组来到绥阳林业局,考察了东北虎豹国家公园建设情况。在源通木业公司,厂房内机器轰鸣,工人们正在流水线上忙碌生产。张成林详细询问了地板的原料产地、职工人数、出口市场及销售情况。他指出,源通木业在当前木材停伐的情况下积极探索新的经营模式,从俄罗斯进口木材,使工厂实现了规模化生产,要继续保持精细化的管理方式,使林区木材加工产业持续发展。调研组随后来到双桥子林场,考察了黑木耳生产基地。张成林与种植木耳的职工亲切交谈,询问种植规模及收入情况。他说:“绥阳林业局木耳产业已经家喻户晓,相信只要大家勤奋努力,就一定能致富。”调研组一行还检查了森林防火工作,考察了产业建设、森林旅游等工作。

  

  调研期间,张成林分别在林口、八面通、穆棱、东京城、绥阳林业局主持召开座谈会,听取了情况汇报。张成林指出,要深入学习习近平总书记在“两会”期间参加内蒙古代表团审议时提出的生态文明建设“四个一”和“四要”的重要指示,保持加强生态文明建设的战略定力,坚持人与自然和谐共生,加大生态保护力度,探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。当前森工正处在改革的紧要期,省委、省政府高度重视森工发展,要坚定信心,保持定力,心无旁骛谋发展,顺应潮流促改革。一要把春季森林防火工作作为当前第一要务。今年气候形势异常严峻,要抢前抓早,管住火源,盯住重点时段、区域和人群,确保不发生重特大森林火灾,不烧毁村屯林场,不出现伤亡事件。落实落靠安全生产主体责任,确保林区安全生产形势稳定。二要加大森林生态系统保护力度,抓好森林培育工作,加快森工林区生态系统恢复进程。把实施好天保工程作为根本要务,加大抚育投入,提高林分质量,发挥资源优势,经营培育好红松人工林,做好森林可持续经营试点工作。抓好东北虎豹公园的建设管理,经营好、保护好、恢复好这片大森林。要以“功成不必在我,功成必定有我”的情怀,着眼长远,为子孙后代留下绿色财富。三要构建以绿色特色产业为主的现代林业产业体系。加强对上沟通,积极争取政策,因地制宜,实事求是,宜工则工、宜农则农、宜林则林、宜游则游、宜养则养,积极探索非林非木产业,通过提档提质增加效益。要突出经济效益,引入战略合作者,积极与市场终端对接,注重产业链分工,瞄准供给侧结构性改革,由各自作战变为联合作战,由分散发展转为集中发展,提高产品生命力和市场占有率。四要加强党建工作,开展好“不忘初心、牢记使命”主题学习教育活动,要坚持民主集中制原则,集思广益,在决策过程中充分发扬民主与科学。要抓好政治生态建设,坚守底线意识、规矩意识。要树立正确的用人导向,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。五要强化管理和制度建设,树立企业思维,抓管理、补短板、强落实,实现规范化、精细化管理,开源节流,不断提高经营管理水平。

  集团综合办、森林生态建设部、防火与安全生产部相关同志陪同调研。

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